Hanse-Merkur-Preis: Ehrenamtliches Engagement gewürdigt
Hanse-Merkur-Preis: Ehrenamtliches Engagement gewürdigt
Am 7. Juni wurden – bereits zum 32. Mal – die Hanse-Merkur-Preise für Kinderschutz vergeben. Unter der Schirmherrschaft der Journalistin und Moderatorin des Sat.1-Frühstücksfernsehens, Marlene Lufen, erhielten vier Initiativen aus Halle (Saale), Hamburg und Willich (Nordrhein-Westfalen) die Auszeichnung der Hamburger Versicherungsgruppe.
Der Hauptpreis, mit 20 000 Euro dotiert, ging an die Integrativen Gruppen des TV Schiefbahn in Willich. Dank des ehrenamtlichen Engagements der Übungsleiter können hier Kinder mit und ohne Behinderungen gemeinsam sportlich aktiv sein.
Die drei Anerkennungspreise (jeweils 10 000 Euro) erhielten das Kinderheim Erlenbusch in Hamburg, wo schwerstbehinderte Kinder gefördert und betreut werden, das Jugendinfoportal „Youthpool“, eine Initiative der Stadt Halle von Jugendlichen für Jugendliche, sowie das Projekt „Big Brothers Big Sisters Deutschland“ der Region Hamburg, das ehrenamtliche Mentoren an sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche vermittelt.
Der Hanse-Merkur-Preis ist der älteste Sozialpreis Deutschlands. Er wird seit 1980 ausgeschrieben und ist mit insgesamt 50.000 Euro dotiert. Unter dem Motto „Sorge für Kinder ist Vorsorge für die Zukunft“ werden jedes Jahr private Initiativen, Gruppen oder Einzelpersonen ausgezeichnet, die sich weitgehend ehrenamtlich für die Belange von kranken, behinderten oder sozial benachteiligten Kindern einsetzen.
Zur Verleihung selbst waren etwa 350 Gäste zur Hanse-Merkur-Versicherung nach Hamburg gekommen. Dort waren auch dreißig BUHL-Mitarbeiter der Niederlassung Hamburg vor Ort, die tatkräftig zum gelungenen Ablauf der Veranstaltung beigetragen haben.
Königlicher Service für Máxima
Königlicher Service für Máxima
Ganz besondere Gäste hatten vergangenen Montag acht Mainzer BUHL-Mitarbeiter. Sie waren dabei, als das niederländische Königspaar im Wiesbadener Kurhaus empfangen wurde.
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Der neu gekrönte König Willem Alexander und seine Frau Máxima befinden sich derzeit auf Antrittsbesuch in der Bundesrepublik. Nach ihrer Ankunft in Berlin reisten sie am Montag weiter nach Wiesbaden, wo sie von Ministerpräsident Volker Bouffier begrüßt wurden. Anschließend begab sich das Königspaar zu einem Wirtschaftsempfang, zu dem über 300 Ehrengäste geladen waren.
Dabei musste vor allem die Sicherheit der royalen Besucher gewährleistet werden. Aufgrund der strengen Sicherheitsvorschriften wurden auch unsere Mitarbeiter vom Landeskriminalamt überprüft. Natürlich war das reine Routine. Danach konnte es losgehen.
Die Bars wurden bestückt, die Theken vorbereitet. Dann kamen auch schon Prinz Willem Alexander und Máxima. Unsere Mitarbeiter beeindruckten nicht nur das Königspaar, sondern alle geladenen Gäste mit dem gewohnt professionellen BUHL-Service.
Wir gratulieren dem Team aus Mainz zu diesem tollen Einsatz und wünschen weiterhin viel Erfolg!
Das Geheimnis des Erfolgs – die BUHL-Geschichte Teil 3
Das Geheimnis des Erfolgs – die BUHL-Geschichte Teil 3
Natürlich stand von Anfang an das Bestreben im Vordergrund, die Bedürfnisse der Kunden durch passende und effiziente Dienstleistungen zu erfüllen. Doch das BUHL-Erfolgsgeheimnis beinhaltet weitaus mehr: Denn hier vereinigen sich unternehmerischer Pioniergeist und kontinuierliche Innovation mit kaufmännischem Geschick und sozialer Gerechtigkeit:
„Wir waren die Ersten, die Arbeitszeitkonten für die Mitarbeiter eingerichtet haben, um die arbeitszeitlichen Schwankungen besser auszugleichen und unseren Mitarbeitern gleichbleibende Löhne garantieren zu können“, erzählt Charlotte Buhl in Erinnerung an die Anfangszeiten des Personal-Service.
Schon immer wurde bei BUHL Wert auf Rechtssicherheit gelegt: Seit 1990 besitzt das Unternehmen die (seit 1995 unbefristete) Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung. Die Mitgliedschaft im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (IGZ e.V.) bestätigt die Einstellung der Unternehmensführung für eine faire Beschäftigung und Entlohnung und wendet sich gegen Lohndumping in der Zeitarbeitsbranche. Das TÜV-Zertifikat erbringt einen weiteren Beweis für die Vertrauenswürdigkeit des Dienstleistungsunternehmens.
Rückschläge und Durchhaltewillen
Doch auch bei BUHL lief nicht immer alles glatt: Vor allem der wirtschaftliche Einbruch infolge des Anschlags vom 11. September 2001 machte dem Unternehmen schwer zu schaffen. Insbesondere das Event-Geschäft war betroffen. Ein gewaltiger Umsatzrückgang, Standortschließungen und Entlassungen folgten.
Doch das Unternehmerpaar ließ sich nicht unterkriegen: Mit viel Mut und betriebswirtschaftlichem Geschick trotzte das Unternehmen der Krise:
Zur Optimierung der Administration wurde die EDV zentralisiert und eine neue Lohnabrechnungssoftware installiert. Von Wertingen aus nahm man Kundenspektrum und Dienstleistungsangebote ins Visier, verstärkte die Vertriebsabteilung der Zentrale, forcierte die Marketingaktivitäten, plante Abteilungs- und Führungsebenen. Die Niederlassungen wurden mit klarer Trennung der Fachbereiche Service und Küche sowie der Einführung des Disponentenprinzips effizienter strukturiert, die Niederlassungs-Teams personell erweitert.
Die innovative Wachstumsstrategie zeigte Erfolg: Das Unternehmen erholte sich, und schon bald konnten wieder jährlich zweistellige Umsatzzuwächse verbucht werden.
Auch die Event-Szene kam wieder in Schwung und sorgte für neue Höhepunkte in der BUHL-Erfolgsgeschichte: Beim Staatsempfang von Königin Elizabeth II. in Berlin 2004 waren 180 BUHL-Servicemitarbeiter für die Queen und ihre Gäste im Einsatz! BUHL war zurück auf dem Weg an die Spitze!
Nächste Woche erfahren Sie, welche Weichen das Unternehmen für die Zukunft stellt.