Wechsel an der Unternehmensspitze
Wechsel an der Unternehmensspitze
Die BUHL Holding hat eine neue Geschäftsführerin: Letzte Woche wurde die HOGAPAGE Media-Geschäftsführerin und langjährige Chefredakteurin Daniela Müller in das Amt der Holding-Geschäftsführerin berufen. Gleichzeitig zieht sich Hermann Buhl als Holding-Geschäftsführer zurück.
Mit diesem Schritt werden die Weichen für unser Unternehmen weiter auf Zukunft gestellt. Gemeinsam mit Holding-Geschäftsführer-Gesellschafterin Charlotte Buhl wird Daniela Müller damit ab sofort die Geschicke der BUHL-Unternehmen leiten und die Verantwortung für die strategische und strukturelle Ausrichtung der Gruppe übernehmen.
Daniela Müller ist bereits seit Januar 2019 Geschäftsführerin der HOGAPAGE Media GmbH, seit Oktober 2019 gehörte sie dem Beirat der BUHL Holding an. Zuvor trug sie seit 2014 als Chefredakteurin die Verantwortung für die HOGAPAGE-Print- und Online-Redaktion – eine Aufgabe, die sie auch weiterhin erfüllen wird. Wir haben mit der neuen Holding-Geschäftsführerin gesprochen:
Frau Müller, erst einmal herzlichen Glückwunsch zur Beförderung! Sie haben ein sehr verantwortungsvolles Amt übernommen. Wo sehen Sie Ihre Aufgaben als Geschäftsführerin der Holding?
Diese Frage ist für mich leicht zu beantworten: In den vergangenen sechs Jahren hatte ich das große Glück, in verschiedenen Projekten eng mit unseren beiden Gesellschaftern, Charlotte und Hermann Buhl zusammenzuarbeiten. Beide sind für mich außerordentlich wertvolle Mentoren und Vorbilder geworden. Auch weil sie als Unternehmer seit mehr als 30 Jahren mit all ihrem Herzblut ihre Ideen verfolgen und vorantreiben. Ihr Lebenswerk weiterzuführen, und in ihrem Sinne zu entwickeln, sehe ich als meine wichtigste Aufgabe in der Position der Geschäftsführerin der BUHL Holding an. Und ich bin sehr glücklich darüber, Charlotte Buhl als Mit-Geschäftsführerin und Gesellschafterin und Hermann Buhl als Gesellschafter dabei noch eine möglichst lange Zeit an meiner Seite zu wissen.
Meine größte Verantwortung besteht darin, gemeinsam mit unseren Gesellschaftern und unseren Geschäftsführern immer zur richtigen Zeit die erforderlichen strategischen Entscheidungen zu treffen, um unsere Unternehmensgruppe und unsere Belegschaft in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Das betrifft alltägliche kleine Weichen, die gestellt werden müssen, um das Geschäft auf sicherem Kurs zu halten genauso wie wiederkehrende Wirtschaftsauf- und abschwünge, die bestimmte Maßnahmen erforderlich machen.
Der definitiv spannendste Teil meiner Aufgabe ist die Weiterentwicklung neuer Geschäftsfelder. Unsere Mitarbeiter sollen stolz darauf sein können, für ein innovatives und dauerhaft wettbewerbsfähiges Unternehmen zu arbeiten, das auf dem Markt für seinen hohen Qualitätsanspruch und seine enorme Power bekannt ist.
Welche Ziele haben Sie sich für die nächsten Monate gesteckt?
Die nächsten Wochen und Monate werden sicher noch im Zeichen der Virus-Krise stehen. Zwar ist die Talsohle mittlerweile durchschritten und alle unsere Geschäftsbereiche verzeichnen bereits wieder Umsatzwachstum, dennoch ist der Kampf natürlich noch nicht zu Ende, denn Corona wird uns noch eine gewisse Zeit begleiten.
Solange unsere Branche mit derart gravierenden Einschränkungen – quasi mit angezogener Handbremse – agieren muss, kann das primäre Ziel derzeit nur heißen: Neue Umsatzpotenziale erkennen und erschließen. Mit der Eröffnung von 32 STUDENTpartout-Zweigstellen an bestehenden BUHL Personal-Standorten mitten in der Corona-Krise haben übrigens auch hier unsere Gesellschafter ein mutiges Zeichen gesetzt, das für mich absoluten Vorbild-Charakter hat. Denn Kosten zu sparen, ist natürlich nur eine der beiden essenziellen Stellschrauben, um eine wirtschaftliche Krise zu überleben. Weitaus wichtiger ist es aber in meinen Augen, so schnell es geht, wieder neuen Schwung zu gewinnen und zu versuchen wieder aufzustehen. Und das wird das Programm für kommendes Jahr sein!
Sie übernehmen als Geschäftsführerin der BUHL-Holding die Position des Unternehmensgründers und Gesellschafters Hermann Buhl. Inwieweit prägt er durch seine Weitsicht und seine Visionen auch Ihre Herangehensweise an die Aufgaben der Zukunft?
Zunächst einmal bin ich sehr dankbar dafür, dass Hermann Buhl auch nach seinem Ausscheiden aus der Holding-Geschäftsführung unser Unternehmen mit seinen Visionen bereichern wird. Diese werden unsere zukünftigen Wachstumsstrategien natürlich weiterhin maßgeblich mitprägen. Er ist nicht nur in dieser Hinsicht ein absoluter Ausnahmeunternehmer. Niemals würde ich versuchen in seine visionären Fußstapfen zu passen – aber ich habe in der Vergangenheit bereits viel von ihm gelernt. Zum Beispiel, dass man für die erfolgreiche Umsetzung guter Ideen keine Mühen scheuen darf. Und dass es dennoch keine Erfolgsgarantie gibt. Aber wer es nicht versucht, ist bereits gescheitert!
Frau Müller, vielen Dank für das Gespräch!
Wir freuen uns sehr über diese kompetente Verstärkung in der Holding-Geschäftsführung und wünschen Frau Müller mit der neuen Aufgabe viel Freude, Glück und Erfolg!
Dank für 10 Jahre BUHL – Ulrich Müller
Dank für 10 Jahre BUHL – Ulrich Müller
Wie die Zeit vergeht! Seit nunmehr 10 Jahren arbeitet Dipl.-Jurist (univ.) Ulrich Müller inzwischen für BUHL – eine lange Zeit, in der er sich mit Engagement und Kompetenz für uns unentbehrlich gemacht hat.
Am 01. September 2010 begann Herr Müller zunächst als Personalleiter Entgeltabrechnung bei BUHL, bevor er im Januar 2011 die Leitung Personal/Administration & Recht übernommen haben. Inzwischen – seit 01. Januar 2019 – leistet er als Geschäftsführer Personal & Recht einen entscheidenden Beitrag für die Zukunftssicherung der gesamten BUHL Gruppe.
Unglaublich viel ist in dieser Zeit geschehen: Egal ob es um die Erschließung neuer Geschäftsfelder und den Aufbau weiterer Dienstleistungsgesellschaften, die BUHL-Lohn-Seminarreihe über personal- und arbeitsrechtliche Themen, die Umstrukturierung unserer Unternehmensgruppe durch Gründung einer Holding-Gesellschaft oder die Herausforderungen der Corona-Krise in den letzten Monaten ging:
Ulrich Müller hat alle Projekte und die Entwicklung vom BUHL Gastronomie-Personal-Service zur BUHL Unternehmensgruppe in den vergangenen 10 Jahren stets rechtlich begleitet und abgesichert: Ohne sein großes Engagement, seinen kompetenten juristischen Rat, sein profundes Wissen und seine wertvolle Erfahrung in der Personalführung wären viele Dinge so nicht möglich gewesen.
Natürlich ließen sich die Gesellschafter der BUHL Holding, Charlotte und Hermann Buhl, es sich nicht nehmen, Herrn Müller persönlich für seine langjährigen Dienste und Firmentreue zu ehren: „Lieber Herr Müller, wir bedanken uns heute ganz besonders bei Ihnen: für Ihr immerwährendes Engagement, Ihren fleißigen Einsatz, Ihre juristische Beharrlichkeit und Ihre große Loyalität! Vielen herzlichen Dank für 10 Jahre BUHL!“
Auch wir gratulieren zum 10-Jährigen Jubiläum und freuen uns auf die weitere – hoffentlich lange! – Zusammenarbeit!
Dank für 15 Jahre BUHL – Maurice Mataré
Dank für 15 Jahre BUHL – Maurice Mataré
Wie die Zeit vergeht! 15 Jahre ist es nun schon her, dass Herr Maurice Mataré bei uns angefangen hat! In dieser langen Zeit hat unser QM-Leiter bei BUHL eine bemerkenswerte Karriere durchlaufen: Denn der Aufstieg vom Assistenten der Niederlassungsleitung in Essen über die Positionen des Niederlassungsleiters in Essen und Dortmund bis hin zum Leiter Qualitätsmanagement ist beispiellos!
Herr Mataré startete am 01. August 2005 in unserer Niederlassung Essen. Der gelernte Koch und Hotelbetriebswirt mit langjähriger Küchenleiter-Erfahrung in einem Großklinikum begleitet seither mit seinem großen Fachwissen und tollem Engagement die Entwicklung vom BUHL Gastronomie-Personal-Service zur BUHL Unternehmensgruppe.
2007 übernahm er als Niederlassungsleiter die Verantwortung für den Standort Essen und baute ab 2008 die Niederlassung Dortmund auf. Nach 5 Jahren in der operativen Niederlassungsarbeit wechselte er 2010 in die Leitung unserer neu geschaffenen Abteilung Qualitätsmanagement. Durch kontinuierliche Prozess-Optimierungen unserer Personaldienstleistungen etablierte er das BUHL-QM bundesweit und schuf mit der TÜV-Zertifizierung des Managementsystems eine wichtige Grundlage für die Zukunftssicherung unseres Unternehmens.
Natürlich ließen Charlotte und Hermann Buhl, Geschäftsführende Gesellschafter der BUHL Holding, es sich nicht nehmen, sich bei Herrn Mataré persönlich für seine langjährigen Dienste und Firmentreue zu bedanken:
„Seit so vielen Jahren arbeiten Sie für uns und tragen mit Ihrem Engagement maßgeblich zu unserem Firmenerfolg bei. Wir sind stolz darauf, Sie in unserem Team zu haben, und danken Ihnen heute ganz besonders für die lange, stets vertrauensvolle und angenehme Zusammenarbeit!“
Auch wir gratulieren herzlich zum 15-jährigen BUHL-Jubiläum und freuen uns auf die weitere – hoffentlich lange! – Zusammenarbeit!
Dank für 10 Jahre BUHL und HOGAPAGE – Dorian Heidel
Dank für 10 Jahre BUHL und HOGAPAGE – Dorian Heidel
Langjährige Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Auch in der BUHL-Zentrale in Augsburg arbeiten viele Mitarbeiter, die schon sehr lange bei uns sind und uns über viele Jahre hinweg die Treue halten:
Seit nunmehr 10 Jahren ist Dorian Heidel unermüdlich für BUHL im Einsatz und hat in dieser Zeit eine beeindruckende Karriere durchlaufen. Er startete als Assistent Vertrieb und Marketing am 1. August 2010 bei uns – damals noch in unserer Firmenzentrale in Wertingen – und begleitet seitdem die Entwicklung vom BUHL Gastronomie-Personal-Service zur BUHL Unternehmensgruppe, die mit der Marke HOGAPAGE auch digitale Geschäftsfelder erschließt.
Bereits 2013 wechselte er als Leiter Online-Sales direkt in den Vertrieb der unternehmenseigenen Jobbörse HOGAPAGE. 2016 übernahm er als Leiter der Jobbörse die Gesamtverantwortung für das Projekt. Mit seinem tatkräftigen Engagement und vielen guten Ideen sichert er seitdem den Erfolg der Marke HOGAPAGE und bringt diese weiter voran.
Die Holding-Gesellschafter Charlotte und Hermann BUHL sowie HOGAPAGE-Media-Geschäftsführerin Daniela Müller ließen es sich nicht nehmen, Herrn Heidel persönlich für seine langjährigen Dienste und Loyalität zu ehren: „Wir danken Ihnen sehr für Ihren Einsatz, Ihre Ideen und Ihre Treue und wünschen Ihnen für die Zukunft Gesundheit, Glück und weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit!“
Dem schließen wir uns an: Auch wir gratulieren sehr herzlich zum Jubiläum und freuen uns auf die weitere – hoffentlich lange! – Zusammenarbeit!