Wechsel an der Unternehmensspitze
Die BUHL Holding hat eine neue Geschäftsführerin: Letzte Woche wurde die HOGAPAGE Media-Geschäftsführerin und langjährige Chefredakteurin Daniela Müller in das Amt der Holding-Geschäftsführerin berufen. Gleichzeitig zieht sich Hermann Buhl als Holding-Geschäftsführer zurück.
Mit diesem Schritt werden die Weichen für unser Unternehmen weiter auf Zukunft gestellt. Gemeinsam mit Holding-Geschäftsführer-Gesellschafterin Charlotte Buhl wird Daniela Müller damit ab sofort die Geschicke der BUHL-Unternehmen leiten und die Verantwortung für die strategische und strukturelle Ausrichtung der Gruppe übernehmen.
Daniela Müller ist bereits seit Januar 2019 Geschäftsführerin der HOGAPAGE Media GmbH, seit Oktober 2019 gehörte sie dem Beirat der BUHL Holding an. Zuvor trug sie seit 2014 als Chefredakteurin die Verantwortung für die HOGAPAGE-Print- und Online-Redaktion – eine Aufgabe, die sie auch weiterhin erfüllen wird. Wir haben mit der neuen Holding-Geschäftsführerin gesprochen:
Frau Müller, erst einmal herzlichen Glückwunsch zur Beförderung! Sie haben ein sehr verantwortungsvolles Amt übernommen. Wo sehen Sie Ihre Aufgaben als Geschäftsführerin der Holding?
Diese Frage ist für mich leicht zu beantworten: In den vergangenen sechs Jahren hatte ich das große Glück, in verschiedenen Projekten eng mit unseren beiden Gesellschaftern, Charlotte und Hermann Buhl zusammenzuarbeiten. Beide sind für mich außerordentlich wertvolle Mentoren und Vorbilder geworden. Auch weil sie als Unternehmer seit mehr als 30 Jahren mit all ihrem Herzblut ihre Ideen verfolgen und vorantreiben. Ihr Lebenswerk weiterzuführen, und in ihrem Sinne zu entwickeln, sehe ich als meine wichtigste Aufgabe in der Position der Geschäftsführerin der BUHL Holding an. Und ich bin sehr glücklich darüber, Charlotte Buhl als Mit-Geschäftsführerin und Gesellschafterin und Hermann Buhl als Gesellschafter dabei noch eine möglichst lange Zeit an meiner Seite zu wissen.
Meine größte Verantwortung besteht darin, gemeinsam mit unseren Gesellschaftern und unseren Geschäftsführern immer zur richtigen Zeit die erforderlichen strategischen Entscheidungen zu treffen, um unsere Unternehmensgruppe und unsere Belegschaft in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Das betrifft alltägliche kleine Weichen, die gestellt werden müssen, um das Geschäft auf sicherem Kurs zu halten genauso wie wiederkehrende Wirtschaftsauf- und abschwünge, die bestimmte Maßnahmen erforderlich machen.
Der definitiv spannendste Teil meiner Aufgabe ist die Weiterentwicklung neuer Geschäftsfelder. Unsere Mitarbeiter sollen stolz darauf sein können, für ein innovatives und dauerhaft wettbewerbsfähiges Unternehmen zu arbeiten, das auf dem Markt für seinen hohen Qualitätsanspruch und seine enorme Power bekannt ist.
Welche Ziele haben Sie sich für die nächsten Monate gesteckt?
Die nächsten Wochen und Monate werden sicher noch im Zeichen der Virus-Krise stehen. Zwar ist die Talsohle mittlerweile durchschritten und alle unsere Geschäftsbereiche verzeichnen bereits wieder Umsatzwachstum, dennoch ist der Kampf natürlich noch nicht zu Ende, denn Corona wird uns noch eine gewisse Zeit begleiten.
Solange unsere Branche mit derart gravierenden Einschränkungen – quasi mit angezogener Handbremse – agieren muss, kann das primäre Ziel derzeit nur heißen: Neue Umsatzpotenziale erkennen und erschließen. Mit der Eröffnung von 32 STUDENTpartout-Zweigstellen an bestehenden BUHL Personal-Standorten mitten in der Corona-Krise haben übrigens auch hier unsere Gesellschafter ein mutiges Zeichen gesetzt, das für mich absoluten Vorbild-Charakter hat. Denn Kosten zu sparen, ist natürlich nur eine der beiden essenziellen Stellschrauben, um eine wirtschaftliche Krise zu überleben. Weitaus wichtiger ist es aber in meinen Augen, so schnell es geht, wieder neuen Schwung zu gewinnen und zu versuchen wieder aufzustehen. Und das wird das Programm für kommendes Jahr sein!
Sie übernehmen als Geschäftsführerin der BUHL-Holding die Position des Unternehmensgründers und Gesellschafters Hermann Buhl. Inwieweit prägt er durch seine Weitsicht und seine Visionen auch Ihre Herangehensweise an die Aufgaben der Zukunft?
Zunächst einmal bin ich sehr dankbar dafür, dass Hermann Buhl auch nach seinem Ausscheiden aus der Holding-Geschäftsführung unser Unternehmen mit seinen Visionen bereichern wird. Diese werden unsere zukünftigen Wachstumsstrategien natürlich weiterhin maßgeblich mitprägen. Er ist nicht nur in dieser Hinsicht ein absoluter Ausnahmeunternehmer. Niemals würde ich versuchen in seine visionären Fußstapfen zu passen – aber ich habe in der Vergangenheit bereits viel von ihm gelernt. Zum Beispiel, dass man für die erfolgreiche Umsetzung guter Ideen keine Mühen scheuen darf. Und dass es dennoch keine Erfolgsgarantie gibt. Aber wer es nicht versucht, ist bereits gescheitert!
Frau Müller, vielen Dank für das Gespräch!
Wir freuen uns sehr über diese kompetente Verstärkung in der Holding-Geschäftsführung und wünschen Frau Müller mit der neuen Aufgabe viel Freude, Glück und Erfolg!